Les serviettes en coton et les serviettes en microfibre sont deux domaines d’absorption d’eau complètement différents.
Le coton lui-même est très absorbant, lors du processus de fabrication des serviettes, il sera contaminé par une substance huileuse. Au début de l'utilisation des serviettes en pur coton, elles n'absorbent pas l'eau. Trois ou quatre fois après l'utilisation de substances huileuses, elles seront réduites. devenir de plus en plus d'absorption d'eau.
La serviette en fibres ultrafines est à l'opposé, l'effet d'absorption d'eau au stade précoce est extraordinaire, au fil du temps, la fibre durcit et devient cassante, sa performance d'absorption d'eau a également commencé à se réduire, expression en une phrase : serviette en pur coton, utilisez davantage d'absorption d'eau, chiffons en microfibre plus utiliser plus n'absorbe pas l'eau.Bien sûr, une serviette en superfibres de haute qualité peut durer au moins six mois d'absorption d'eau.
Les serviettes en fibres superfines sont composées à 80 % de polyester et à 20 % de nylon, et leur durabilité d'absorption de l'eau dépend entièrement de la teneur en nylon, mais parce que le nylon coûte près de 10 000 yuans de plus que le polyester sur le marché.De nombreuses entreprises ont cherché à réduire les coûts en réduisant les ingrédients en nylon, ou même en imitant une serviette 100 % polyester pur, un tel effet d'absorption de l'eau de la serviette, mais son temps d'absorption de l'eau est inférieur à un mois.Assurez-vous donc de choisir la bonne serviette pour vous-même.
Eastsun garantit que toutes nos serviettes en super fibres sont fabriquées à partir de vrais matériaux et nous n'utiliserons jamais les mauvais matériaux comme matériaux de qualité supérieure pour tromper les consommateurs.
Dans cette époque de transformation pleine de défis et d'opportunités, nous pensons et agissons toujours avec un sens élevé des responsabilités et un sens de la mission pour explorer sérieusement le développement durable de HEBEI EASTSUN INTERNATIONAL CO., LTD.Prenez la théorie de gestion du « Personnel comme fondamentale, l'Innovation comme force motrice ».La sincérité comme la vie », améliore continuellement la compétitivité globale, fournit des produits plus sains et un service de plus haute qualité.Nous réaliserons l'avancement collectif de la valeur pour les actionnaires, la valeur du personnel et la valeur du client.
Heure de publication : 22 janvier 2021